Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ειδήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ειδήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
ΟΑΕΔ: Αυξήθηκαν κατά 1.167 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι μέσα σε ένα μήνα
Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Μάρτιο 2020, ανήλθε σε 1.071.409 άτομα.
Από αυτά 515.933 (ποσοστό 48,15%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 555.476 (ποσοστό 51,85%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 397.228 (ποσοστό 37,08%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 674.181 (ποσοστό 62,92%).
Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Μάρτιο 2020, ανήλθε σε 60.237 άτομα. Οι άνδρες ανέρχονται σε 19.795 (ποσοστό 32,86%) και οι γυναίκες σε 40.442 (ποσοστό 67,14%).
Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, για τον μήνα Μάρτιο 2020, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 184.252 άτομα, από τα οποία οι 135.217 (ποσοστό 73,39%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 49.035 (ποσοστό 26,61%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 86.718 (ποσοστό 47,06%) και οι γυναίκες σε 97.534 (ποσοστό 52,94%).
Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 122.192 (ποσοστό 66,32%) είναι κοινοί, 3.639 (ποσοστό 1,98%) είναι οικοδόμοι, 49.035 (ποσοστό 26,61%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 8.444 (ποσοστό 4,58%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 383 (ποσοστό 0,21%) είναι εκπαιδευτικοί, και 559 (ποσοστό 0,30%) είναι λοιποί.
dikaiologitika.gr
ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για ανέργους, πως θα εξασφαλίσετε 17.000 ευρώ για 18 μήνες
Ξεκίνησε πριν από λίγο η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τους ανέργους, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο Πιλοτικό Πρόγραμμα Υποστήριξης Επιχειρηματικών Σχεδίων Ανέργων Νέων 18-29 ετών του ΟΑΕΔ
Οι αιτήσεις υποβάλλονται από σήμερα στις 9.00 το πρωί ώρα έως την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020 και ώρα 23:59 στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, oaed.gr
Σκοπός είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και τη μακρά ύφεση που υπέστη η ελληνική οικονομία, ιδιαίτερα για αυτούς που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης, κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναμικού (ΟΑΕΔ).
Ειδικότερα, με την Πράξη αυτή αναμένεται να επιτευχθούν οι ακόλουθοι στόχοι:
Σκοπός είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και τη μακρά ύφεση που υπέστη η ελληνική οικονομία, ιδιαίτερα για αυτούς που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης, κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναμικού (ΟΑΕΔ).
Ειδικότερα, με την Πράξη αυτή αναμένεται να επιτευχθούν οι ακόλουθοι στόχοι:
α) Η ένταξη/επανένταξη των ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών στην αγορά εργασίας, μέσω της υποστήριξής τους στην εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων, στο πλαίσιο ενός ενιαίου περιβάλλοντος συμβουλευτικής και καθοδήγησης.
β) Η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελουμένων μέσω της καθοδήγησης (coaching), ώστε να ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα της αγοράς εργασίας.
γ) Η δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων.
Μετά την ολοκλήρωση του Σταδίου (Στάδιο 6) της παροχής υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching), θα προκηρυχθεί Πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για 2.500 νέους ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, στο οποίο θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν όλοι οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων και όσων θα έχουν ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Υποστήριξης επιχειρηματικών σχεδίων της παρούσας Πρόσκλησης. Συγκεκριμένα, με Δημόσια Πρόσκληση οι άνεργοι θα κληθούν να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση, συνοδευόμενη από το επιχειρηματικό τους σχέδιο στην πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ). Οι Αιτήσεις θα αξιολογηθούν με Συγκριτική Αξιολόγηση, με βάση συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης και θα επιλεγούν οι πλέον ολοκληρωμένες και βιώσιμες προτάσεις. Έμφαση θα δοθεί στις γυναίκες οι οποίες θα καλύψουν τουλάχιστον το 60% των θέσεων του προγράμματος. Το ποσό της ενίσχυσης και η διάρκεια του προγράμματος θα είναι 10.000 ευρώ και 12 μήνες ή 17.000 ευρώ και 18 μήνες.
Αντικείμενο
Αντικείμενο της παρούσας Πρόσκλησης αποτελεί η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή σε δράσεις συμβουλευτικής και καθοδήγησης (coaching) με στόχο την ενίσχυση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην αγορά εργασίας ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών, που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ώστε να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας μέσω της υποστήριξης των επιχειρηματικών τους σχεδίων.
Μετά την ολοκλήρωση του Σταδίου (Στάδιο 6) της παροχής υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching), θα προκηρυχθεί Πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για 2.500 νέους ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, στο οποίο θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν όλοι οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων και όσων θα έχουν ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Υποστήριξης επιχειρηματικών σχεδίων της παρούσας Πρόσκλησης. Συγκεκριμένα, με Δημόσια Πρόσκληση οι άνεργοι θα κληθούν να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση, συνοδευόμενη από το επιχειρηματικό τους σχέδιο στην πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ). Οι Αιτήσεις θα αξιολογηθούν με Συγκριτική Αξιολόγηση, με βάση συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης και θα επιλεγούν οι πλέον ολοκληρωμένες και βιώσιμες προτάσεις. Έμφαση θα δοθεί στις γυναίκες οι οποίες θα καλύψουν τουλάχιστον το 60% των θέσεων του προγράμματος. Το ποσό της ενίσχυσης και η διάρκεια του προγράμματος θα είναι 10.000 ευρώ και 12 μήνες ή 17.000 ευρώ και 18 μήνες.
Αντικείμενο
Αντικείμενο της παρούσας Πρόσκλησης αποτελεί η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή σε δράσεις συμβουλευτικής και καθοδήγησης (coaching) με στόχο την ενίσχυση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην αγορά εργασίας ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών, που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ώστε να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας μέσω της υποστήριξης των επιχειρηματικών τους σχεδίων.
Συγκεκριμένα:
- Παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.) σε έως 5.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
- Παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση των επιχειρηματικών τους ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων σε έως 3.000 (εκ των 5.000) άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
Αρχικά, θα επιλεγούν έως 5.000 άνεργοι συνολικά, από όσους πληρούν τα κριτήρια του Σταδίου 2, βάσει της χρονικής σειράς υποβολής της αίτησης/υπεύθυνης δήλωσης. Στη συνέχεια από τους έως 5.000 ανέργους, θα προκριθούν έως 3.000 άνεργοι, για καθοδήγηση (coaching), σύμφωνα με τα κριτήρια του Σταδίου 5, που περιγράφεται κατωτέρω.
Ωφελούμενοι της Πρόσκλησης
Δικαίωμα συμμετοχής στο Πρόγραμμα έχουν οι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού, οι οποίοι διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ), παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης, κατάρτισης και επιθυμούν να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα.
Δίκτυο Συμβούλων του ΟΑΕΔ
Ο ΟΑΕΔ διαθέτει πανελλαδικό δίκτυο εξειδικευμένων Συμβούλων για την παροχή της Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.). Η συγκεκριμένη συμβουλευτική αποτελεί ένα δομημένο πρόγραμμα που έχει βασικό στόχο να βοηθήσει με συστηματικό τρόπο κάθε συμμετέχοντα να αναπτύξει δεξιότητες επεξεργασίας μιας επιχειρηματικής ιδέας και μετατροπής της σε επιχειρηματικό σχέδιο, ώστε να μειώσει δραστικά το ρίσκο αποτυχίας του επιχειρηματικού του εγχειρήματος.
Σύσταση Επιτροπών Αξιολόγησης
Ο ΟΑΕΔ με αποφάσεις του Διοικητή, θα αναθέσει:
α) Το έργο της αξιολόγησης των αιτήσεων έως 5.000 ανέργων νέων στους οποίους απευθύνεται η παρούσα Πρόσκληση,
β) Το έργο της αξιολόγησης των «Ερωτηματολογίων Αξιολόγησης Ωριμότητας Επιχειρηματικών Ιδεών» των έως 5.000 ανέργων, από τους οποίους θα επιλεγούν οι έως 3.000 στους οποίους θα παρασχεθούν υπηρεσίες καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση των επιχειρηματικών τους ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων,
σε υπαλλήλους του, με εμπειρία και γνώσεις στην αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων.
Δίκτυο Καθοδηγητών (coaches)
Ο ΟΑΕΔ έχει αναθέσει κατόπιν Ανοιχτού Διεθνούς Διαγωνισμού σε Ανάδοχο τη διαδικασία της επιλογής καθοδηγητών (coaches), οι οποίοι θα συνδράμουν τους ανέργους ωφελούμενους και θα τους προσφέρουν την εμπειρία και τη γνώση τους ώστε να βγουν από το καθεστώς της ανεργίας και να αξιώσουν μια θέση στην αγορά εργασίας ως επιχειρηματίες. Θα δημιουργηθεί από τον Ανάδοχο ένα πανελλαδικό δίκτυο καθοδηγητών (coaches) προκειμένου να καλυφθεί όλη η επικράτεια. Η καθοδήγηση θα πραγματοποιείται σε ατομικό επίπεδο.
Στάδια
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα ακόλουθα 7 (επτά) Στάδια:
(1) Δημοσίευση Πρόσκλησης και Αίτηση ανέργων,
(2) Επιλογή έως 5.000 ωφελουμένων,
(3) Συμμετοχή σε πενθήμερο πρόγραμμα Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.) (έως 5.000 ωφελουμένων),
(4) Συμπλήρωση Ερωτηματολογίου Αξιολόγησης Ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών,
(5) Αξιολόγηση ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών έως 5.000 ωφελουμένων και επιλογή ώριμων επιχειρηματικών ιδεών έως 3.000 ωφελουμένων,
(6) Παροχή Υπηρεσιών Καθοδήγησης (coaching) στους έως 3.000 επιλεγέντες ωφελούμενους.
(7) Παρακολούθηση της πορείας των ωφελουμένων έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση της Πράξης (δηλ. μετά την υποβολή των επιχειρηματικών σχεδίων στην ηλεκτρονική πλατφόρμα).
Στάδιο 1: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ/ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι που επιθυμούν να ενταχθούν στην Πράξη, υποβάλλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής/υπεύθυνη δήλωση, από την Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2020 και ώρα 9η πρωινή έως την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020 και ώρα 23:59 μέσω των e-Υπηρεσιών του Οργανισμού στην ιστοσελίδα www.oaed.gr. Το εμπρόθεσμο της ηλεκτρονικής αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία και την ώρα της ηλεκτρονικής αποστολής της στον ΟΑΕΔ Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
Ωφελούμενοι της Πρόσκλησης
Δικαίωμα συμμετοχής στο Πρόγραμμα έχουν οι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού, οι οποίοι διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ), παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης, κατάρτισης και επιθυμούν να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα.
Δίκτυο Συμβούλων του ΟΑΕΔ
Ο ΟΑΕΔ διαθέτει πανελλαδικό δίκτυο εξειδικευμένων Συμβούλων για την παροχή της Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.). Η συγκεκριμένη συμβουλευτική αποτελεί ένα δομημένο πρόγραμμα που έχει βασικό στόχο να βοηθήσει με συστηματικό τρόπο κάθε συμμετέχοντα να αναπτύξει δεξιότητες επεξεργασίας μιας επιχειρηματικής ιδέας και μετατροπής της σε επιχειρηματικό σχέδιο, ώστε να μειώσει δραστικά το ρίσκο αποτυχίας του επιχειρηματικού του εγχειρήματος.
Σύσταση Επιτροπών Αξιολόγησης
Ο ΟΑΕΔ με αποφάσεις του Διοικητή, θα αναθέσει:
α) Το έργο της αξιολόγησης των αιτήσεων έως 5.000 ανέργων νέων στους οποίους απευθύνεται η παρούσα Πρόσκληση,
β) Το έργο της αξιολόγησης των «Ερωτηματολογίων Αξιολόγησης Ωριμότητας Επιχειρηματικών Ιδεών» των έως 5.000 ανέργων, από τους οποίους θα επιλεγούν οι έως 3.000 στους οποίους θα παρασχεθούν υπηρεσίες καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση των επιχειρηματικών τους ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων,
σε υπαλλήλους του, με εμπειρία και γνώσεις στην αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων.
Δίκτυο Καθοδηγητών (coaches)
Ο ΟΑΕΔ έχει αναθέσει κατόπιν Ανοιχτού Διεθνούς Διαγωνισμού σε Ανάδοχο τη διαδικασία της επιλογής καθοδηγητών (coaches), οι οποίοι θα συνδράμουν τους ανέργους ωφελούμενους και θα τους προσφέρουν την εμπειρία και τη γνώση τους ώστε να βγουν από το καθεστώς της ανεργίας και να αξιώσουν μια θέση στην αγορά εργασίας ως επιχειρηματίες. Θα δημιουργηθεί από τον Ανάδοχο ένα πανελλαδικό δίκτυο καθοδηγητών (coaches) προκειμένου να καλυφθεί όλη η επικράτεια. Η καθοδήγηση θα πραγματοποιείται σε ατομικό επίπεδο.
Στάδια
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα ακόλουθα 7 (επτά) Στάδια:
(1) Δημοσίευση Πρόσκλησης και Αίτηση ανέργων,
(2) Επιλογή έως 5.000 ωφελουμένων,
(3) Συμμετοχή σε πενθήμερο πρόγραμμα Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.) (έως 5.000 ωφελουμένων),
(4) Συμπλήρωση Ερωτηματολογίου Αξιολόγησης Ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών,
(5) Αξιολόγηση ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών έως 5.000 ωφελουμένων και επιλογή ώριμων επιχειρηματικών ιδεών έως 3.000 ωφελουμένων,
(6) Παροχή Υπηρεσιών Καθοδήγησης (coaching) στους έως 3.000 επιλεγέντες ωφελούμενους.
(7) Παρακολούθηση της πορείας των ωφελουμένων έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση της Πράξης (δηλ. μετά την υποβολή των επιχειρηματικών σχεδίων στην ηλεκτρονική πλατφόρμα).
Στάδιο 1: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ/ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι που επιθυμούν να ενταχθούν στην Πράξη, υποβάλλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής/υπεύθυνη δήλωση, από την Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2020 και ώρα 9η πρωινή έως την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020 και ώρα 23:59 μέσω των e-Υπηρεσιών του Οργανισμού στην ιστοσελίδα www.oaed.gr. Το εμπρόθεσμο της ηλεκτρονικής αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία και την ώρα της ηλεκτρονικής αποστολής της στον ΟΑΕΔ Μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν είναι δυνατή η υποβολή αιτήσεων.
Διόρθωση των ηλεκτρονικών αιτήσεων, επιτρέπεται με νέες ηλεκτρονικές αιτήσεις μέχρι τη λήξη της προαναφερόμενης προθεσμίας.
Επισημαίνεται ότι οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά και όχι στις κατά τόπους Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2).
Επισημαίνεται ότι οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά και όχι στις κατά τόπους Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2).
Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι υποβάλλουν την ηλεκτρονική αίτηση ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, με τον κλειδάριθμό τους, καθώς και τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).
Επιπλέον, οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι θα πρέπει να συμπληρώσουν ή να επιβεβαιώσουν υποχρεωτικά στην ΑΙΤΗΣΗ/ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ:
- το e-mail τους, το οποίο θα πρέπει να παραμείνει το ίδιο καθ' όλη τη διάρκεια της δράσης και θα είναι αυστηρά προσωπικό.
- το τηλέφωνο επικοινωνίας.
- και να γράψουν μια σύντομη περιγραφή της επιχειρηματικής τους ιδέας (από 100 έως 600 χαρακτήρες).
- το e-mail τους, το οποίο θα πρέπει να παραμείνει το ίδιο καθ' όλη τη διάρκεια της δράσης και θα είναι αυστηρά προσωπικό.
- το τηλέφωνο επικοινωνίας.
- και να γράψουν μια σύντομη περιγραφή της επιχειρηματικής τους ιδέας (από 100 έως 600 χαρακτήρες).
Η ηλεκτρονική αίτηση έχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 1599/1986 όσον αφορά στα στοιχεία που περιλαμβάνονται και αναφέρονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από τον ενδιαφερόμενο στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
Στην περίπτωση που η αίτηση του/της ενδιαφερόμενου/ης δεν πληροί τα κριτήρια επιλεξιμότητας της παρούσας Πρόσκλησης, αυτό επισύρει αυτοδίκαια τον αποκλεισμό του/της ενδιαφερόμενου/ης από τη διαδικασία.
Ομοίως, η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται από τον άνεργο στην ηλεκτρονική αίτηση επισύρει τον αποκλεισμό του από τη διαδικασία.
Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.) του ΟΑΕΔ, του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ- ΙΚΑ/ΕΤΑΜ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) και του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, καθώς και του Υπουργείου Εσωτερικών (όσον αφορά στις περιπτώσεις των πολιτών τρίτων χωρών και των ομογενών).
Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής από τους ενδιαφερόμενους, εμφανίζεται ο αριθμός πρωτοκόλλου καθώς και η ημερομηνία υποβολής της. Είναι σημαντικό οι ενδιαφερόμενοι να εκτυπώσουν την αίτησή τους ή να σημειώσουν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης.
Στάδιο 2: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Οι ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών. Οι άνεργοι, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην Πράξη.
τους για τη συμμετοχή σε δράσεις συμβουλευτικής είναι
1. Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου, διαθέτοντας δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (θα πρέπει να διατηρήσουν την ιδιότητα μέχρι και την ημερομηνία ολοκλήρωσης της δράσης της καθοδήγησης) και να είναι εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής από τους ενδιαφερόμενους, εμφανίζεται ο αριθμός πρωτοκόλλου καθώς και η ημερομηνία υποβολής της. Είναι σημαντικό οι ενδιαφερόμενοι να εκτυπώσουν την αίτησή τους ή να σημειώσουν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης.
Στάδιο 2: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Οι ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών. Οι άνεργοι, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην Πράξη.
τους για τη συμμετοχή σε δράσεις συμβουλευτικής είναι
1. Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου, διαθέτοντας δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (θα πρέπει να διατηρήσουν την ιδιότητα μέχρι και την ημερομηνία ολοκλήρωσης της δράσης της καθοδήγησης) και να είναι εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
2. Να διαθέτουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
3. Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα και για τουλάχιστον 6 μήνες μετά την ολοκλήρωσή του, σύμφωνα με το Στάδιο 7.
4. Ηλικία: νέοι 18- 29 ετών, οι οποίοι κατά τη λήξη της προθεσμίας της παρούσας Πρόσκλησης θα έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και κατά την έναρξη της δράσης της καθοδήγησης (coaching - βλ. Στάδιο 6) να μην έχουν συμπληρώσει το 30ο έτος της ηλικίας τους. Τα ανωτέρω (1,2,3,4) θα αντλούνται από τα Μητρώα Ανέργων του Πληροφοριακού Συστήματος του ΟΑΕΔ.
5. Να γνωρίζουν την ελληνική γλώσσα. Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε. και για τους πολίτες τρίτων χωρών απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για τις απαιτήσεις του προγράμματος (π.χ. συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, συνεδρίες καθοδήγησης, συμπλήρωση ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου), η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (Ν.2413/1996, άρθρο 10, παρ.1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) ΥΠΕΠΘ- Ανδρέα Παπανδρέου 37, 151 80 Αθήνα, τηλ. 210-3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρα, 551 32 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2313-331540, τουλάχιστον επιπέδου Β.1.
Το πιστοποιητικό ελληνομάθειας θα επισυνάπτεται σε ηλεκτρονική μορφή (αρχείο PDF) στην ΑΙΤΗΣΗ/ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ του ανέργου.
Το πιστοποιητικό ελληνομάθειας θα επισυνάπτεται σε ηλεκτρονική μορφή (αρχείο PDF) στην ΑΙΤΗΣΗ/ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ του ανέργου.
6. Να έχουν (κατά δήλωσή τους) την ικανότητα χρήσης Η/Υ και τη δυνατότητα πρόσβασης στο internet.
Το ηλεκτρονικό σύστημα επιλογής των έως 5.000 ανέργων που πληρούν τις προϋποθέσεις όπως αναλυτικά περιγράφονται στα Στάδια 1 και 2, βασίζεται στην χρονική σειρά υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης.
Στάδιο 3: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΕΩΣ 5000 ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ (ΣΑΕΠ)
Οι άνεργοι που θα επιλεγούν θα ενημερωθούν τηλεφωνικά και με e-mail με αποδεικτικό παράδοσης και ανάγνωσης, από τον Σύμβουλο Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών του ΟΑΕΔ, στο οποίο υποχρεούνται να απαντήσουν εντός δύο (2) εργάσιμων ημερών, για την ένταξή τους σε ομάδα
Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.)
Τα στοιχεία επικοινωνίας αντλούνται από την ηλεκτρονική αίτηση, που υπέβαλε ο άνεργος.
Στάδιο 4: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑΝ ΤΗΝ ΣΑΕΠ
Μετά την ολοκλήρωση της πενθήμερης συμβουλευτικής ΣΑΕΠ, οι ωφελούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να αποτυπώσουν αναλυτικά τις επιχειρηματικές τους ιδέες στην πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» μέσα σε ένα χρονικό διάστημα δύο εβδομάδων από τη λήξη της ΣΑΕΠ. Στη συγκεκριμένη πλατφόρμα θα είναι επίσης αναρτημένο ένα ερωτηματολόγιο με τίτλο "Ερωτηματολόγιο αξιολόγησης ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών", το οποίο θα συμπληρώσουν οι άνεργοι για να το υποβάλλουν στην πλατφόρμα. Θα έχουν δικαίωμα ηλεκτρονικής υποβολής του μέχρι το τέλος της δεύτερης (2ης) εβδομάδας από τη λήξη της ομάδας ΣΑΕΠ.
Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια αυτών των δυο εβδομάδων, θα παρέχεται η δυνατότητα on line τεχνικής υποστήριξης των ωφελουμένων, από την Ομάδα Υποστήριξης η οποία συστάθηκε με την υπ' αριθμ. 28249/01.04.2019 Απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ.
Στάδιο 5: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΩΡΙΜΟΤΗΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΙΔΕΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ COACHING
Τα υποβληθέντα Ερωτηματολόγια αξιολόγησης ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών στο ηλεκτρονικό εργαλείο πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» θα αξιολογηθούν ως προς την ωριμότητα του περιεχομένου των απαντήσεων, βάσει διαμορφωμένων κριτηρίων, από επιτροπή εσωτερικών Αξιολογητών (υπάλληλοι του ΟΑΕΔ με εμπειρία και γνώσεις στην αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων, που θα οριστούν με Απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ).
Τα Κριτήρια αξιολόγησης (Κ) και οι συντελεστές βαρύτητας των Ερωτηματολογίων Αξιολόγησης Ωριμότητας Επιχειρηματικών Ιδεών είναι τα ακόλουθα:
ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ
Κ1: ΓΝΩΣΕΙΣ & ΕΜΠΕΙΡΙΑ 20%
Κ2: ΑΝΤΙΛΗΨΗ ΑΓΟΡΑΣ & ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΑΞΙΑΣ 20%
Κ3: ΑΝΑΛΥΣΗ ΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ & ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ 30%
Κ4: ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ 15%
Κ5: ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΣΟΔΟΥ 15%
Προκειμένου ο ωφελούμενος να περάσει στη φάση της καθοδήγησης (coaching), θα πρέπει η συνολική βαθμολογία του (σε κλίμακα 1-100 μονάδες) στην αξιολόγηση της ωριμότητας της επιχειρηματικής του ιδέας, να είναι ίση ή μεγαλύτερη με 25 μονάδες, με ανώτατη βαθμολογία τις 100 μονάδες και η ελάχιστη βαθμολογία του ανά κριτήριο αξιολόγησης να μην είναι μικρότερη από 5 μονάδες.
Η διαδικασία της αξιολόγησης θα γίνει ηλεκτρονικά και ανώνυμα μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας. Στο τέλος αυτής της διαδικασίας θα επιλεγούν έως 3.000 άνεργοι κατά σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με την βαθμολογία που θα προκύψει από την αξιολόγηση των κριτηρίων, οι οποίοι θα συμμετέχουν στο επόμενο στάδιο, ήτοι στην καθοδήγηση της ωρίμανσης των επιχειρηματικών τους ιδεών ώστε να οδηγηθούν στην κατάρτιση των επιχειρηματικών τους σχεδίων. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης (προσωρινά και οριστικά) θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Κάθε ωφελούμενος θα έχει πρόσβαση στα δικά του αποτελέσματα αξιολόγησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν».
Το ηλεκτρονικό σύστημα επιλογής των έως 5.000 ανέργων που πληρούν τις προϋποθέσεις όπως αναλυτικά περιγράφονται στα Στάδια 1 και 2, βασίζεται στην χρονική σειρά υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης.
Στάδιο 3: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΕΩΣ 5000 ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ (ΣΑΕΠ)
Οι άνεργοι που θα επιλεγούν θα ενημερωθούν τηλεφωνικά και με e-mail με αποδεικτικό παράδοσης και ανάγνωσης, από τον Σύμβουλο Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών του ΟΑΕΔ, στο οποίο υποχρεούνται να απαντήσουν εντός δύο (2) εργάσιμων ημερών, για την ένταξή τους σε ομάδα
Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.)
Τα στοιχεία επικοινωνίας αντλούνται από την ηλεκτρονική αίτηση, που υπέβαλε ο άνεργος.
Στάδιο 4: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑΝ ΤΗΝ ΣΑΕΠ
Μετά την ολοκλήρωση της πενθήμερης συμβουλευτικής ΣΑΕΠ, οι ωφελούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να αποτυπώσουν αναλυτικά τις επιχειρηματικές τους ιδέες στην πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» μέσα σε ένα χρονικό διάστημα δύο εβδομάδων από τη λήξη της ΣΑΕΠ. Στη συγκεκριμένη πλατφόρμα θα είναι επίσης αναρτημένο ένα ερωτηματολόγιο με τίτλο "Ερωτηματολόγιο αξιολόγησης ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών", το οποίο θα συμπληρώσουν οι άνεργοι για να το υποβάλλουν στην πλατφόρμα. Θα έχουν δικαίωμα ηλεκτρονικής υποβολής του μέχρι το τέλος της δεύτερης (2ης) εβδομάδας από τη λήξη της ομάδας ΣΑΕΠ.
Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια αυτών των δυο εβδομάδων, θα παρέχεται η δυνατότητα on line τεχνικής υποστήριξης των ωφελουμένων, από την Ομάδα Υποστήριξης η οποία συστάθηκε με την υπ' αριθμ. 28249/01.04.2019 Απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ.
Στάδιο 5: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΩΡΙΜΟΤΗΤΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΙΔΕΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ COACHING
Τα υποβληθέντα Ερωτηματολόγια αξιολόγησης ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών στο ηλεκτρονικό εργαλείο πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» θα αξιολογηθούν ως προς την ωριμότητα του περιεχομένου των απαντήσεων, βάσει διαμορφωμένων κριτηρίων, από επιτροπή εσωτερικών Αξιολογητών (υπάλληλοι του ΟΑΕΔ με εμπειρία και γνώσεις στην αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων, που θα οριστούν με Απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ).
Τα Κριτήρια αξιολόγησης (Κ) και οι συντελεστές βαρύτητας των Ερωτηματολογίων Αξιολόγησης Ωριμότητας Επιχειρηματικών Ιδεών είναι τα ακόλουθα:
ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ
Κ1: ΓΝΩΣΕΙΣ & ΕΜΠΕΙΡΙΑ 20%
Κ2: ΑΝΤΙΛΗΨΗ ΑΓΟΡΑΣ & ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΑΞΙΑΣ 20%
Κ3: ΑΝΑΛΥΣΗ ΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ & ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ 30%
Κ4: ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ 15%
Κ5: ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΣΟΔΟΥ 15%
Προκειμένου ο ωφελούμενος να περάσει στη φάση της καθοδήγησης (coaching), θα πρέπει η συνολική βαθμολογία του (σε κλίμακα 1-100 μονάδες) στην αξιολόγηση της ωριμότητας της επιχειρηματικής του ιδέας, να είναι ίση ή μεγαλύτερη με 25 μονάδες, με ανώτατη βαθμολογία τις 100 μονάδες και η ελάχιστη βαθμολογία του ανά κριτήριο αξιολόγησης να μην είναι μικρότερη από 5 μονάδες.
Η διαδικασία της αξιολόγησης θα γίνει ηλεκτρονικά και ανώνυμα μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας. Στο τέλος αυτής της διαδικασίας θα επιλεγούν έως 3.000 άνεργοι κατά σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με την βαθμολογία που θα προκύψει από την αξιολόγηση των κριτηρίων, οι οποίοι θα συμμετέχουν στο επόμενο στάδιο, ήτοι στην καθοδήγηση της ωρίμανσης των επιχειρηματικών τους ιδεών ώστε να οδηγηθούν στην κατάρτιση των επιχειρηματικών τους σχεδίων. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης (προσωρινά και οριστικά) θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). Κάθε ωφελούμενος θα έχει πρόσβαση στα δικά του αποτελέσματα αξιολόγησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν».
Οι ωφελούμενοι έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης σε διάστημα 3 ημερών από τη ανάρτηση των προσωρινών αποτελεσμάτων στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ. Οι ενστάσεις θα υποβληθούν με συστημένη αποστολή στο γενικό πρωτόκολλο του ΟΑΕΔ, με ρητή αναφορά στον τίτλο του προγράμματος. Οι ενστάσεις θα κριθούν από τριμελή Επιτροπή Ενστάσεων, η οποία θα οριστεί με απόφαση του Διοικητή.
Στάδιο 6: ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ (COACHING)
Στους έως 3.000 επιλεχθέντες ωφελούμενους, θα παρασχεθούν υπηρεσίες καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση και μετατροπή των επιχειρηματικών τους ιδεών σε επιχειρηματικά σχέδια. Κάθε ωφελούμενος θα συμμετέχει σε έξι (6) συνεδρίες καθοδήγησης (coaching) σε συνεργασία με έναν καθοδηγητή (μία συνεδρία ανά εβδομάδα διάρκειας 1,5-2 ωρών), εκ των οποίων η πρώτη (1η) συνεδρία θα είναι δια ζώσης (με φυσική παρουσία καθοδηγητή και ανέργου) και οι πέντε (5) εξ αποστάσεως. Μετά το τέλος των συνεδριών και εντός δύο (2) εβδομάδων, οι ωφελούμενοι θα συντάξουν και θα αναρτήσουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» τα τελικά επιχειρηματικά τους σχέδια.
Στάδιο 7: ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ
Έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση της πράξης, δηλαδή μετά την ανάρτηση των επιχειρηματικών σχεδίων του σταδίου 6 στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» θα πραγματοποιηθεί παρακολούθηση της πορείας των ωφελούμενων από τους Συμβούλους ΣΑΕΠ του ΟΑΕΔ.
Στάδιο 6: ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ (COACHING)
Στους έως 3.000 επιλεχθέντες ωφελούμενους, θα παρασχεθούν υπηρεσίες καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση και μετατροπή των επιχειρηματικών τους ιδεών σε επιχειρηματικά σχέδια. Κάθε ωφελούμενος θα συμμετέχει σε έξι (6) συνεδρίες καθοδήγησης (coaching) σε συνεργασία με έναν καθοδηγητή (μία συνεδρία ανά εβδομάδα διάρκειας 1,5-2 ωρών), εκ των οποίων η πρώτη (1η) συνεδρία θα είναι δια ζώσης (με φυσική παρουσία καθοδηγητή και ανέργου) και οι πέντε (5) εξ αποστάσεως. Μετά το τέλος των συνεδριών και εντός δύο (2) εβδομάδων, οι ωφελούμενοι θα συντάξουν και θα αναρτήσουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» τα τελικά επιχειρηματικά τους σχέδια.
Στάδιο 7: ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ
Έξι (6) μήνες μετά την ολοκλήρωση της πράξης, δηλαδή μετά την ανάρτηση των επιχειρηματικών σχεδίων του σταδίου 6 στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «ΟΑΕΔ Επιχειρείν» θα πραγματοποιηθεί παρακολούθηση της πορείας των ωφελούμενων από τους Συμβούλους ΣΑΕΠ του ΟΑΕΔ.
Ολη η προκήρυξη εδώ
dikaiologitika.gr
ΤΕΕ ζητά από ΕΦΚΑ «πάγωμα» των αναδρομικών εισφορών των μηχανικών
«Πάγωμα» των αναδρομικών εισφορών των μηχανικών ζητά το ΤΕΕ από τον ΕΦΚΑ, ενόψει της απόφασης του Συμβούλιου της Επικρατείας
Επείγουσα επιστολή προς τη διοίκηση του ΕΦΚΑ απέστειλε ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός με την οποία ζητά παράταση ή αναβολή της διαδικασίας είσπραξης (και της ισχύος των σχετικών ειδοποιητηρίων του ΕΦΚΑ) για τις αναδρομικές πρόσθετες εισφορές του Β΄ εξαμήνου 2012 καθώς και των ετών 2013-2014 των ασφαλισμένων του Τομέα Μηχανικών και ΕΔΕ του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ.
Η επιστολή στάλθηκε κατόπιν ομόφωνης απόφασης της διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΕ, σε συνέχεια της απόφασης του ΣτΕ την προηγούμενη εβδομάδα για διεξαγωγή πρότυπης δίκης βάσει του νόμου 3900 για την κρίση ως αντισυνταγματικών ή μη των αναδρομικών εισφορών β εξαμήνου του 2012 που ζητούνται μέσω ειδοποιητηρίων από τον ΕΦΚΑ. Υπενθυμίζεται ότι τις προσφυγές είχαν καταθέσει δεκάδες διπλωματούχοι μηχανικοί στα τέλη Φεβρουαρίου.
Ο Πρόεδρος του ΤΕΕ Γιώργος Στασινός δήλωσε σχετικά:
«Κατόπιν της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης ενώπιών του για τις αναδρομικές εισφορές που έχουν επιβληθεί στους Έλληνες Μηχανικούς, ζητούμε από τη Διοίκηση και τον ΕΦΚΑ να αναμένουν την απόφαση του ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου της χώρας και να μην προχωρήσουν σε είσπραξη των οφειλών που ζητούν από τον τεχνικό κόσμο της χώρας.
Οι διατάξεις με βάση τις οποίες μας επιβλήθηκαν αυτές οι εισφορές πιστεύουμε ότι είναι αντισυνταγματικές και άδικες και θα το αποδείξουμε ενώπιον της δικαιοσύνης. Όπως ακριβώς υποστηρίζουμε ότι είναι άδικες και παράλογες συνολικά οι ασφαλιστικές εισφορές που μας έχουν επιβληθεί. Κάνουμε συστηματική δουλειά στην τεκμηρίωση των ισχυρισμών μας και σε κάθε νομικό μας βήμα ενάντια στις καταστροφικές επιλογές της Πολιτείας για το ασφαλιστικό.
Πιστεύουμε ότι θα αποδείξουμε και σε αυτήν την περίπτωση ότι παραβιάζονται θεμελιώδη δικαιώματά μας και αρχές του δικαίου Εν αναμονή των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας ζητάμε από τη Διοίκηση και τον ΕΦΚΑ να σταματήσει να επιβαρύνει, με αμφιβόλου νομιμότητας εισφορές, το παραγωγικό επιστημονικό δυναμικό της χώρας. Ελπίζω να μας ακούσουν αυτή τη φορά.»
Σημειώνεται ότι με τις προσφυγές που κατέθεσαν οι προσφεύγοντες μηχανικοί, ασφαλισμένοι του τέως ΕΤΑΑ-ΤΣΜΔΕ, δηλαδή πλέον του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.), ζητούν την ακύρωση, άλλως τροποποίηση των προσβαλλομένων ειδοποιήσεων πληρωμής εισφορών ασφάλισης εξαμήνου με τις οποίες καλούνται να καταβάλουν τα αναγραφόμενα σε αυτές ποσά, έναντι διαφορών εισφορών, για το δεύτερο εξάμηνο του έτους 2012, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν. 3986/2011.
Στο ΣτΕ η Επιτροπή του άρθρου 1 παρ. 1 του Ν. 3900/2010, όπως ισχύει, αποτελούμενη από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου της Επικρατείας Νικόλαο Σακελλαρίου, τον αρχαιότερο Αντιπρόεδρο Αθανάσιο Ράντο και τον Αντιπρόεδρο Αναστάσιο Γκότση, Πρόεδρο του αρμόδιου καθ΄ ύλην Α΄ Τμήματος, έκρινε τις προηγούμενες ημέρες ως γεγονός ότι με τις συγκεκριμένες προσφυγές τίθεται το γενικότερου ενδιαφέροντος ζήτημα της συνταγματικότητας (παραβάσεις των άρθρων 22 παρ. 5, 25 παρ. 1, 17 του Συντάγματος) και της συμφωνίας με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (άρθρα 14 και 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου) των παραγράφων 14 και 15 του άρθρου 44 ν. 3968/2011, με τις οποίες επήλθαν αυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισμένων μηχανικών στο ήδη ενταχθέν στον Ε.Φ.Κ.Α. Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.)
Για αυτόν τον λόγο έκανε δεκτό το αίτημα των ομαδικών προσφυγών για διεξαγωγή πρότυπης δίκης στο ΣτΕ και ζητεί όλες οι προσφυγές να εισαχθούν προς εκδίκαση στο ΣτΕ και όχι στα αρμόδια Πρωτοδικεία, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 3900/2010.
dikaiologitika.gr
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ Προτεραιότητα για επικουρικές και εφάπαξ σε Δυτική Αττική και Σύμη
Κατά προτεραιότητα θα εξετάζονται στο εξής αιτήσεις για χορήγηση επικουρικής σύνταξης και εφάπαξ από ασφαλισμένους που έχουν πληγεί από τις θεομηνίες των τελευταίων ημερών.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), η εξέταση θα γίνει «κατόπιν της οριοθέτησης των περιοχών από τις περιφέρειες και θα αφορά στους πληγέντες στη Δυτική Αττική και στη Σύμη».
Αν προκύψουν ανάλογα προβλήματα θα δοθεί προτεραιότητα και σε δικαιούχους κάθε άλλης περιοχής.
dikaiologitika.gr
ΕΤΕΑΕΠ: Προτεραιότητα στους πληγέντες για αιτήσεις εφάπαξ και επικουρικής σύνταξης
Η Διοίκηση του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) ανακοινώνει ότι θέτει σε άμεση προτεραιότητα την εξέταση αιτήσεων επικουρικής σύνταξης και εφάπαξ παροχής για τους πληγέντες από τις θεομηνίες ασφαλισμένους.
Η εξέταση, κατ’ απόλυτη προτεραιότητα των σχετικών αιτήσεων για τους δικαιούχους, θα γίνει κατόπιν της οριοθέτησης των περιοχών από τις περιφέρειες και θα αφορά τους πληγέντες στη Δυτική Αττική και στη Σύμη.
Η ίδια προτεραιότητα θα δίνεται και σε δικαιούχους κάθε άλλης περιοχής στην οποία τυχόν προκύψουν ανάλογα προβλήματα, αναφέρεται στην ανακοίνωση.
dikaiologitika.gr
ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Επιδοτούμενο πρόγραμμα για ανέργους σε πληροφορική και επικοινωνίες
Λήγει την Πέμπτη 9/11 στις 6 μ.μ. η προθεσμία για τις αιτήσεις ανέργων νέων 18-24 ετων απο τη βόρεια Ελλάδα για το επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης στην πληροφορική και τις επικοινωνίες
Μέχρι χθες το βράδυ περισσότεροι από 500 νέοι και νέες από την Ήπειρο, τη Θεσσαλία, την Δυτική-Κεντρική-Ανατολική Μακεδονία και τη Θράκη είχαν υποβάλει την αίτησή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα http://edu.sepve.org.gr/ που δημιούργησε ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ) για την υποδοχή των αιτήσεων του προγράμματος πιστοποιημένης κατάρτισης που υλοποιεί, σε συνεργασία με την Επιτελική Δομή Απασχόλησης και Κοινωνικής Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Ο ΣΕΠΒΕ γνωστοποιεί προς όλους τους ενδιαφερόμενους ότι δεν θα δοθεί άλλη παράταση πέραν αυτής που έχει δοθεί ήδη μέχρι τις 6 μ.μ. της 9ης Νοεμβρίου. Γι αυτό το λόγο, συνιστά σε νέους-ες από τις πέντε αυτές περιφέρειες που διαθέτουν κάρτα ανεργίας κι ανήκουν στην συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα, στο χρονικό διάστημα που απομένει να σπεύσουν και να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία, προκειμένου να ενταχθούν στο επιδοτούμενο πρόγραμμα και να αποκτήσουν τις δεξιότητες για να μπορέσουν στη συνέχεια να διεκδικήσουν θέσεις απασχόλησης στην Πληροφορική και στις Επικοινωνίες.Στη διεύθυνση http://edu.sepve.org.gr/ υπάρχουν όλες οι απαραίτητες πληροφορίες, καθώς και οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πάρουν πρόσθετες πληροφορίες και βοήθεια για τη συμπλήρωση της αίτησης στο τηλέφωνο 2310 532820 (εσωτ. 216) καθημερινά έως την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου, από τις 9:30 π.μ μέχρι τις 5:00 μ.μ. ή μέσω email στη διεύθυνση sepve.ict4youth@gmail.com.
Όλοι οι ωφελούμενοι του προγράμματος (εκείνοι δηλαδή που θα ολοκληρώσουν τη θεωρητική κατάρτιση και την πρακτική άσκηση και θα πάρουν μέρος στη διαδικασία πιστοποίησης) θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα για τις ώρες θεωρητικής κατάρτισης που παρακολουθούν (5 ευρώ/ώρα Χ 120 ώρες) και της πρακτικής άσκησης (3 ευρώ/ώρα Χ 260 ώρες). Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επιπρόσθετα, σε ποσοστό 6,45% επί του εκπαιδευτικού επιδόματος.
Από πέρυσι και έως τώρα, από τους 1000 νέους και νέες που μπορούν να καταρτιστούν μέσω του προγράμματος του ΣΕΠΒΕ, έχουν ολοκληρώσει τη θεωρητική κατάρτιση και την πρακτική άσκηση σε διάφορες ειδικότητες περίπου 400 ωφελούμενοι. Σύντομα αυτοί θα λάβουν την πιστοποίηση (και την επιδότηση) και θα κατευθυνθούν προς την αγορά εργασίας, διεκδικώντας θέσεις απασχόλησης στον τομέα της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών.
Κάντε ΣΗΜΕΡΑ την αίτησή σας στο http://edu.sepve.org.gr/
dikaiologitika.gr
ΜΕ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΠΑ Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα κάνει τις ιδέες 3.000 ανέργων, επιχειρήσεις
Δράση που απευθύνεται σε 3.000 ανέργους ηλικίας 18 – 29 ετών και έχει ως στόχο να προωθήσει τα επιχειρηματικά τους σχέδια, ξεκινάει η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων (ΕΠ) του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, από κοινού με τον ΟΑΕΔ, με έναρξη υποβολής αιτήσεων στις 6 Νοεμβρίου
Η σχετική πρόσκληση για τη λειτουργία του συγκεκριμένου πιλοτικού προγράμματος εκδόθηκε και τώρα πρέπει ο ΟΑΕΔ να υποβάλλει προτάσεις έργων, μεμονωμένα ή σε σύμπραξη για να προχωρήσει η εφαρμογή του.
Σε πρώτη φάση το πρόγραμμα θα καθοδηγεί τους ανέργους που θα συμμετάσχουν σε αυτό, στο να καταρτίσουν ολοκληρωμένα επιχειρηματικά σχέδια. Θα χρησιμοποιείται ηλεκτρονική πλατφόρμα και σε δεύτερο επίπεδο η επιχειρηματική ιδέα θα μετατρέπεται σε επιχειρηματικό σχέδιο. Ακολούθως, θα υπάρχει επιχορήγηση των ανέργων για τη δημιουργία επιχείρησης.
Προβλέπεται από τους συμμετέχοντες οι 1.950 να είναι έως 24 ετών και οι υπόλοιποι 1.050 να είναι από 25 – 29 ετών. Θα δίνεται προτεραιότητα σε μακροχρόνια ανέργους. Η δαπάνη για το πρόγραμμα εκτιμάται ότι θα ανέλθει στο 1,263 εκατ. ευρώ και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως 31.12.2018.
dikaiologitika.gr
Δήμος δίνει δωρεάν ηλεκτροκίνητα αμαξίδια σε ΑμεΑ
Με στόχο την έμπρακτη στήριξη των ατόμων με αναπηρία, την άρση του κοινωνικού αποκλεισμού και τη διασφάλιση της ανεξάρτητης και ευκολότερης μετακίνησής τους, ο Δήμος Κορδελιού Ευόσμου θα προχωρήσει στη ΔΩΡΕΑΝ παραχώρηση ηλεκτροκίνητων αναπηρικών αμαξιδίων σε δημότες με κινητικά προβλήματα, συμβάλλοντας στην κοινωνική ένταξη, στη βελτίωση της καθημερινότητας και της ποιότητας ζωής τους.
Η κοινωνική αυτή πρωτοβουλία του Δήμου έρχεται να αναδείξει την ανάγκη έμπρακτης συμπαράστασης των ανθρώπων που αδυνατούν οικονομικά να προβούν στην αγορά ενός αναπηρικού αμαξιδίου, με οδυνηρές συνέπειες στην ψυχολογία και την καθημερινή τους ζωή.
"Μέσα από αυτήν την πρωτοβουλία θέλουμε να συμβάλουμε στη βελτίωση της καθημερινότητας των ανθρώπων με κινητικά προβλήματα, προκειμένου να πάρουν τη ζωή στα χέρια τους, να μπορέσουν να αυτονομηθούν, να κυκλοφορήσουν απρόσκοπτα και να κοινωνικοποιηθούν" δήλωσε ο Δήμαρχος Κορδελιού Ευόσμου κ. Πέτρος Σούλας.
"Το δικαίωμα της ελεύθερης κυκλοφορίας και της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνία είναι θεμελιώδες και είμαστε αποφασισμένοι να το προασπίσουμε με κάθε τρόπο, ώστε επιτέλους να αρθούν οι ανισότητες και οι συνάνθρωποί μας να απολαμβάνουν μια αξιοπρεπή και ανεξάρτητη ζωή" επεσήμανε ο Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας κ. Αλέξανδρος Παρασκευόπουλος.
Η δωρεάν παραχώρηση των αναπηρικών αμαξιδίων θα γίνει με οικονομικά και κοινωνικά κριτήρια και ο Δήμος Κορδελιού Ευόσμου απευθύνει δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στους δημότες που επιθυμούν να τους χορηγηθεί αναπηρικό αμαξίδιο.
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
· Αίτηση στο τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, Εφαρμογής Προγραμμάτων Κοινωνικής Προστασίας και Νέας Γενιάς
· Γνωμάτευση από Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) ή από Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας
· Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
· Φωτοτυπία Αστυνομικής Ταυτότητας
· Αποδεικτικό μόνιμης κατοικίας (λογαριασμός τηλεφωνίας ή ενέργειας ή ύδρευσης) και δημοτικής κατάστασης
· Οικονομικά στοιχεία (εκκαθαριστικό σημείωμα τελευταίας τριετίας, περιουσιακά στοιχεία- Ε9 )
· Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν στην κυριότητά τους άλλο αναπηρικό αμαξίδιο
· Απλή έγγραφη υπόδειξη υπευθύνου για επικοινωνία σε περίπτωση αδυναμίας του ιδίου
· Γνωμάτευση από Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) ή από Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας
· Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
· Φωτοτυπία Αστυνομικής Ταυτότητας
· Αποδεικτικό μόνιμης κατοικίας (λογαριασμός τηλεφωνίας ή ενέργειας ή ύδρευσης) και δημοτικής κατάστασης
· Οικονομικά στοιχεία (εκκαθαριστικό σημείωμα τελευταίας τριετίας, περιουσιακά στοιχεία- Ε9 )
· Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν στην κυριότητά τους άλλο αναπηρικό αμαξίδιο
· Απλή έγγραφη υπόδειξη υπευθύνου για επικοινωνία σε περίπτωση αδυναμίας του ιδίου
Οι αιτήσεις των ωφελουμένων θα υποβάλλονται έως τις 31/10/2017 στο Κέντρο Κοινωνικής Στήριξης του Δήμου Κορδελιού Ευόσμου, στην οδό Μαβίλη & Πυθαγόρα (Τέρμα λεωφορείων γραμμής 20, περιοχή ΙΚΑ Ευόσμου), τηλέφωνο: 2310 558505.
dikaiologitika.gr
ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΕΟΠΥΥ Από την Πρωτοχρονιά και αυτόματα η επιστροφή χρημάτων στους συνταξιούχους
Από την 1η Ιανουαρίου της νέας χρονιάς ξεκινάει η αναδρομική επιστροφή των εισφορών που αφορούν τον κλάδο υγείας. Η επιστροφλη χρημάτων αφορά πάνω από 1 εκατ. συνταξιούχους
Σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Στέλλα Βρακά «δεν χρειάζεται καμία νομική ή διοικητική ενέργεια για την επιστροφή αναδρομικών από τον κλάδο υγείας».
Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο» η κ. Βρακά ξεκαθάρισε ότι ισχύουν σε κάθε περίπτωση, οι σχετικές δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει τόσο ο υφυπουργός Εργασίας κ. Τάσος Πετρόπουλος, όσο και η αρμόδια υπουργός Εργασίας, κ. Έφη Αχτσιόγλου. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζονται αγωγές.
«Η πολιτεία το έχει ήδη αναγνωρίσει, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου εγγράφως αναγνώρισε την αδικία και έχει δεσμευτεί ότι θα επιστραφεί. Δεν χρειάζεται καμία νομική ενέργεια, δεν τίθεται ζήτημα παραγραφής», υπογράμμισε η κ. Βρακά.
Οι κρατήσεις στις συντάξεις υπέρ του ΕΟΠΥΥ κρίθηκαν παράνομες. Εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι επιβαρύνονταν με 4% και αργότερα 6% υπέρ του ΕΟΠΥΥ με βάση την πλασματική και όχι την πραγματική τους σύνταξη.
Αυτό κρίθηκε παράνομο και έτσι πρέπει να υπάρξουν επιστροφές οι οποίες ανάλογα με το ποσό της σύνταξης μπορεί να φτάσουν ως και τα 3.000 ευρώ.
Οι κρατήσεις υπέρ του ΕΟΠΠΥ έγιναν με λάθος υπολογισμό, καθώς γίνονταν με βάση το ονομαστικό ποσό και όχι το καταβαλλόμενο ποσό σε βάθος 4,5 ετών. Έτσι τα ποσά που κρατήθηκαν παρανόμως είναι μεγάλα. Κάθε συνταξιούχος θα πάρει πίσω ένα ικανοποιητικό ποσό.
Ως γνωστόν χιλιάδες συνταξιούχοι ζητούν να τους επιστραφούν από τον ΕΦΚΑ οι επιπλέον εισφορές που παράνομα παρακρατήθηκαν υπέρ ΕΟΠΥΥ από τις συντάξεις τους. Εδώ και χρόνια, τόσο οι προηγούμενες κυβερνήσεις, όσο και η σημερινή εφάρμοζαν τον Νόμο 2084 του 1992 εσφαλμένα, με αποτέλεσμα οι συνταξιούχοι να χάνουν κάθε μήνα σημαντικά ποσά από τη σύνταξή τους. Και αυτό γιατί ο νόμος αναφέρει ότι η εισφορά υπέρ υγείας υπολογίζεται επί των καταβαλλόμενων συντάξεων και κατά συνέπεια η κράτηση για τον κλάδο ασθένειας θα πρέπει να γίνεται στο ποσό που προκύπτει μετά την αφαίρεση των μνημονιακών μειώσεων.
Οι απώλειες για τους συνταξιούχους είναι μεγάλες και εκτιμάται ότι για καθένα συνταξιούχο φτάνουν έως και 3.000 ευρώ. Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων έχει υπολογίσει ότι το κράτος χρωστά σε πάνω από 1 εκατ. συνταξιούχους.
dikaiologitika.gr
ΓΙΑ 5 ΜΗΝΕΣ Αύξηση του χρόνου ασφαλιστικής κάλυψης για όσους κάνουν επίσχεση εργασίας
Όσοι κάνουν χρήση του μέτρου της επίσχεσης εργασίας θα καλύπτονται εφεξής για παροχές και για σύνταξη, για χρονικό διάστημα πέντε μηνών.
Ο υφυπουργός Εργασίας κ. Τάσος Πετρόπουλος αποδέχτηκε σχετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) και έτσι αναμένεται να επεκταθεί το χρονικό διάστημα ασφαλιστικής κάλυψης από τον ένα μήνα που είναι έως τώρα, στους πέντε. Επίσης τα αρμόδια όργανα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), αποκτούν το δικαίωμα να ελέγχουν το κύρος της επίσχεσης, χωρίς να χρειάζεται να η τελεσίδικη κρίση των αρμόδιων δικαστηρίων. Επίσης, οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ θα πρέπει να δέχονται αυτόματα το νέο, αυξημένο χρονικό διάστημα της ασφαλιστικής κάλυψης.
Εννοείται πως εάν ο εργαζόμενος εξασφάλισε δικαστική απόφαση που του παρέχει το δικαίωμα να έχει νόμιμο χρόνο επίσχεσης εργασίας, που να είναι μεγαλύτερος των πέντε μηνών, τότε θα ακολουθείται η συγκεκριμένη απόφαση.
Σημειώνεται ότι η γνωμοδότηση του ΝΣΚ στηρίχθηκε σε ανάλογη απόφαση του Εφετείου της Θεσσαλίας το 2003. Στην γνωμοδότηση ξεκαθαρίζεται ότι τα όργανα του ΕΦΚΑ οφείλουν για το 5άμηνο να βεβαιώνουν χωρίς προσκόμματα τον χρόνο ασφάλισης με βάση το ασφαλιστικό καθεστώς που αντιστοιχεί στην ειδικότητα του εκάστοτε εργαζόμενου. Για παράδειγμα ο χρόνος ασφάλισης βεβαιώνεται χωρίς να εξαρτώνται από την τυχόν προσφυγή εργοδότη και μισθωτού στα πολιτικά δικαστήρια. Για όσους υπάγονται στον Κώδικα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, ο χρόνος της επίσχεσης θεωρείται χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλιση των βαρέων και βεβαιώνεται ως τέτοιος.
dikaiologitika.gr
Νέες νομοθετικές πρωτοβουλίες για συντάξεις χηρείας και διπλές εισφορές
Στην προαναγγελία νέων νομοθετικών πρωτοβουλιών που θα αφορούν ζητήματα χηρείας και διπλών ασφαλιστικών εισφορών, προέβη ο υφυπουργός Εργασίας.
Ο κ. Τάσος Πετρόπουλος, στη συζήτηση που διεξάγεται σήμερα στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή και αφορά το νομοσχέδιο για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό, αναφέρθηκε ειδικά στο ζήτημα της απαίτησης εκ μέρους του Δημοσίου, να καταβληθεί διπλή αναδρομική εισφορά από τους δημοσιογράφους. Πρόκειται ειδικά για όσους ήταν ασφαλισμένοι ως μισθωτοί και έκοβαν δελτίο παροχής υπηρεσιών για δευτερεύουσες εργασίες, έτσι ώστε να είναι νόμιμοι. Για το θέμα πραγματοποίησε ειδική παρέμβαση ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Νίκος Ξυδάκης, ο οποίος ζήτησε άμεση ρύθμιση «αλλιώς εξοντώνεται ένας ολόκληρος κλάδος»
Ο κ. Τάσος Πετρόπουλος, στη συζήτηση που διεξάγεται σήμερα στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή και αφορά το νομοσχέδιο για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό, αναφέρθηκε ειδικά στο ζήτημα της απαίτησης εκ μέρους του Δημοσίου, να καταβληθεί διπλή αναδρομική εισφορά από τους δημοσιογράφους. Πρόκειται ειδικά για όσους ήταν ασφαλισμένοι ως μισθωτοί και έκοβαν δελτίο παροχής υπηρεσιών για δευτερεύουσες εργασίες, έτσι ώστε να είναι νόμιμοι. Για το θέμα πραγματοποίησε ειδική παρέμβαση ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Νίκος Ξυδάκης, ο οποίος ζήτησε άμεση ρύθμιση «αλλιώς εξοντώνεται ένας ολόκληρος κλάδος»
Υπάρχουν εργαζόμενοι οι οποίοι για τα 15 αυτά χρόνια καλούνται να πληρώσουν έως και 75.000, αναδρομικές εισφορές. Πρόκειται περί ενός κυκεώνα. Οι εξαιρέσεις που είχαν λάβει τότε, περί μη υπαγωγής στον ΟΑΕΕ, έχουν χαθεί στα αρχεία της υπηρεσίας, δεν τις βρίσκει κανείς και κάποιοι δεν τις έχουν.
Η ΕΣΗΕΑ επί χρόνια διαβεβαίωνε τους δημοσιογράφους ότι δεν είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν δεύτερο πλήρες ταμείο. Αν μείνει το πράγμα ως έχει, οι μεν εργαζόμενοι θα εξοντωθούν, το δε κράτος δεν πρόκειται να λάβει τίποτα» εξήγησε ο κ. Ξυδάκης. Στο πλαίσιο αυτό εισηγήθηκε μια ενδιάμεση λύση, σύμφωνα με την οποία στα διαστήματα που είχε διακοπεί η μισθωτή σχέση των εργαζομένων και είχαν μόνο το μπλοκάκι, σε αυτά να πληρώσουν ασφαλιστικές εισφορές.
Από την πλευρά του, ο κ. Πετρόπουλος χαρακτήρισε «σκανδαλώδες» το να καλείται κάποιος να πληρώσει διπλές εισφορές, ωστόσο επισήμανε πως αυτό είναι ένα φαινόμενο που αυτή η κυβέρνηση κατήργησε. Ζητήματα πάντως σαν και αυτό των δημοσιογράφων αναδείχθηκαν μέσα από την ίδια την ενοποίηση των αρχείων που βρέθηκαν οι «κρυμμένοι σκελετοί» στο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης και «βγαίνουν» με την υποχρέωση της νομιμότητας, που διέπει τη λειτουργία της διοίκησης, «και θα πρέπει να τα αντιμετωπίσει».
Ο βουλευτής από το Ποτάμι, Γ. Μαυρωτά, έθεσε το θέμα της χηρείας γυναικών κάτω των 55 ετών. Απαντώντας ο κ. Πετρόπουλος επισήμανε ότι σε νομοσχέδιο «σκούπα» που θα αντιμετωπίζει όλες τις εκκρεμότητες θα ενταχθεί και η συγκεκριμένη παρέμβαση. Βέβαια, θα προηγηθεί μελέτη για το ποιες περιπτώσεις θίγονται και για μια σειρά κριτηρίων, ώστε να ληφθούν τα αναγκαία μέτρα, όπου χρειάζεται.
Περικοπή αναπηρικών συντάξεων
Ο κ. Ξυδάκης, έθιξε και το θέμα της περικοπής κατά 60% της σύνταξης ανάπηρων, όταν αυτοί απασχολούνται ευκαιριακώς, ακόμη και για πνευματικά δικαιώματα που αποτελούν περιουσιακό τους στοιχείο και όχι εισόδημα. Ζήτησε να ενταχθούν στην εύνοια του νόμου για τους ψυχικώς πάσχοντες και οι ανάπηροι με αναπηρία 67%, οι πάσχοντες από τετραπληγία και οι μεταμοσχευμένοι.
Απαντώντας, ο κ. Πετρόπουλος είπε, πως το συγκεκριμένο ζήτημα είναι θέμα διαχείρισης της σχετικής εγκυκλίου η οποία δεν έχει εκδοθεί ακόμα για την απασχόληση των συνταξιούχων και δεν χρειάζεται νομοθέτηση για αυτή την περίπτωση.
«Η σχετική εγκύκλιος καθυστερεί, διότι υπάρχει μια ποικιλία περιπτώσεων που πρέπει να αντιμετωπίσουμε, οι οποίες είναι πολύ διαφορετικές. Όμως, θα ήταν ασυνεπές προς τη δική μας κυβέρνηση να συμβεί να μειώσουμε συντάξεις επειδή κάποιος παίρνει πνευματικά δικαιώματα για το έργο που δημιούργησε», κατέληξε ο υφυπουργός.
dikaiologitika.gr
Ποιοι μπορούν να διεκδικήσουν δεδουλευμένα από την προσωπική περιουσία του εργοδότη
Ένα έξτρα όπλο στα χέρια των απλήρωτων εργαζομένων δίνει το υπουργείο Εργασίας, καθώς τους επιτρέπει να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους ακόμη και από την προσωπική περιουσία του εργοδότη τους. Όπως ανέφερε σε χθεσινές δηλώσεις της η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, «όσοι εργοδότες έχουν περιουσία αλλά δεν πληρώνουν, θα μπορούν οι εργαζόμενοι σε διάστημα 15 ημερών να διεκδικούν μέρος από την περιουσία αυτή» Σύμφωνα με την υπουργό, εάν ο εργαζόμενος μένει απλήρωτος επί μήνες, θα μπορεί να προσκομίζει στον ΟΑΕΔ την εξώδικη δήλωση προς τον εργοδότη και θα παίρνει το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ. Παράλληλα προβλέπεται ότι η δικάσιμος θα ορίζεται το πολύ σε διάστημα 6 μηνών και η αναβολή της δίκης δεν θα υπερβαίνει τον ένα μήνα. Παράλληλα θα προβλέπει το δικαίωμα παράστασης πολιτικής αγωγής σε ποινικές δίκες των εργαζομένων για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών από τον εργοδότη τους, χωρίς δικαστικά τέλη για ποσά έως 20.000 ευρώ και με μικρή επιβάρυνση για μεγαλύτερα ποσά. Αναφερόμενη στην οικονομική επιβάρυνση του ΟΑΕΔ, τόνισε ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να μετατοπίσει τον κίνδυνο στον Οργανισμό. «Ο ΟΑΕΔ προστατεύει τον εργαζόμενο και όχι ο εργαζόμενος τον ΟΑΕΔ» είπε χαρακτηριστικά. Στο μεταξύ η υπουργός Εργασίας, δήλωσε πως θα ενισχυθεί το Σώμα Επιθεωρητών (ΣΕΠΕ), με ακόμη 150 άτομα. Αναφορικά με την τρίτη αξιολόγηση που ξεκινάει άμεσα, η υπουργός ξεκαθάρισε ότι μοναδική εκκρεμότητα αποτελεί το ζήτημα των απεργιών. Στη συζήτηση που θα γίνει με τους θεσμούς, θα εξεταστεί το ζήτημα της απαρτίας στα πρωτοβάθμια σωματεία, ώστε να ληφθεί απόφαση για απεργία.
Πηγή: http://dimosio.gr/
Ρεκόρ: Υποβλήθηκαν 18.000 αιτήσεις για 203 θέσεις
Πάνω από 18.000 αιτήσεις απέστειλαν οι ενδιαφερόμενοι στο ΑΣΕΠ προκειμένου να καλύψουν μία από τις 203 θέσεις στην Υπηρεσία Ασύλου Μεταναστευτικής Πολιτικής. Πρόκειται για θέσεις μονίμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Με άλλα λόγια θα προσληφθεί μόλις 1 στους 100 υποψήφιους! Ειδικότερα, σύμφωνα με το ΑΣΕΠ υποβλήθηκαν: 7.655 αιτήσεις για την κάλυψη 133 θέσεων κατηγορίας Π.Ε. 2.515 αιτήσεις για την κάλυψη 14 θέσεων κατηγορίας T.Ε. 7.866 αιτήσεις για την κάλυψη 56 θέσεων κατηγορίας Δ.Ε. Δεδομένου ότι αρκετοί υποψήφιοι με τις αιτήσεις τους διεκδικούν περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας Κατηγορίας Εκπαίδευσης, το πλήθος των προτιμήσεων των υποψηφίων ανέρχεται σε 117.791 και αναλύεται ανά κλάδο – ειδικότητα ως εξής: ΚΛΑΔΟΣ – ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΛΗΘΟΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΩΝ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 51.584 ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 5.068 ΠΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ 351 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 8.899 ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 948 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 50.941
Πηγή: http://dimosio.gr/
Πότε βγαίνουν τα οριστικά αποτελέσματα 227 μόνιμων θέσεων
Τέλος στην αγωνία χιλιάδων ανθρώπων που έχουν υποβάλει αίτηση για 227 μόνιμες θέσεις στο δημόσιο θα βάλει το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, καθώς μέχρι το τέλος του μήνα αναμένεται να προχωρήσει στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων για τις τρεις πολυπόθητες προκηρύξεις! Η πρώτη προκήρυξη είναι η 3Κ/2016, η οποία αφορά 51 θέσεις τακτικού προσωπικού. Τα προσωρινά αποτελέσματα (προσωρινός πίνακας απορριπτέων+προσωρινός πίνακας Κατάταξης+προσωρινός πίνακας διοριστέων) δημοσιεύθηκαν στις 27 Απριλίου, ενώ η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων αποτελεί θέμα λίγων ημερών. Η δεύτερη προκήρυξη αφορά 52 μόνιμες θέσεις και τα προσωρινά αποτελέσματα δημοσιεύθηκαν στις 22 Μαϊου. Η περίοδος υποβολής ενστάσεων ολοκληρώθηκε στις 22 Μαϊου, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες η έκδοση των τελικών αποτελεσμάτων αναμένεται μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες. Η τελευταία προκήρυξη και η μεγαλύτερη είναι η 7Κ/2016 και αφορά 124 θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας. Στις αρχές Ιουνίου αναρτήθηκαν στην ιστοσελιδα του ΑΣΕΠ τα πρώτα αποτελέσματα (προσωρινός πίνακας απορριπτέων+προσωρινός πίνακας κατάταξης+προσωρινός πίνακας διοριστέων), ενώ η περίοδος υποβολής ενστάσεων ολοκληνεται στις 19 Ιουνίου. Τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης αναμένονται μέσα στον επόμενο μήνα.
Πηγή: http://dimosio.gr/
Αιτήσεις για 164 εποχικές θέσεις σε 10 δήμους
Με 164 εποχικούς θα καλύψουν τις πρόσκαιρες ανάγκες τους 10 δήμοι από ολόκληρη την Ελλάδα. Οι περισσότεροι προσληφθέντες αναμένεται να υπογράψουν τρίμηνες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενώ τις θέσεις μοιράζονται οι δήμοι: Λοκρών, Χερσονήσου, Τανάγρας, Πάτρας, Λαυρεωτικής, Νέστου, Διονύσου, Πρέβεζας, Βόλβης και Δίου Ολύμπου. Αναλυτικά: Δήμος Λoκρών Στη πρόσληψη 14 ατόμων θα προχωρήσει ο Δήμος Λοκρών προκειμένου να καλύψει τις άμεσες ανάγκες του. Ειδικότερα, θα προσληφθούν για διάστημα τριών μηνών, 1 οδηγός υδροφόρας ΔΕ, 3 οδηγοί φορτηγών ΔΕ, 2 Εργάτες Φύλαξης ΧΑΔΑ ΑΤΑΛΑΝΤΗΣ ΥΕ και 8 Εργάτες Πυροπροστασίας ΥΕ. Η περίοδος υποβολής αιτησεων ολοκληρώνεται στις 22 Ιουνίου. Πληροφορίες: 22330 22374, 22333 50338 Δήμος Χερσονήσου Με 45 εποχικούς θα ενισχυθεί και ο Δήμος Χερσονήσου για τη λειτουργία της Παιδικής Εξοχής Κοκκίνη Χάνι. Ειδικότερα, ο φορέας θα προσλάβει ένα συντονιστή, τρεις επιμελητές, τρεις ειδικοί συνεργάτες χειροτεχνίας, δύο ειδικοί συνεργάτες ψυχαγωγοί, δύο γυμναστές, 14 ομαδάρχες, έναν ιατρό, ένα νοσοκόμο, ένα διαχειριστή, ένα βοηθό διαχειριστή, έναν αποθηκάριο, ένα μάγειρα, ένα βοηθό μάγειρα, έναν ειδικό τεχνίτη, εννέα εργάτες, ένα ατομο προσωπικό καθαριότητας, ένας ναυαγοσώστης και ένας φύλακας. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων εκπνέει στις 23 Ιουνίου. Πληροφορίες 2813 404663 Δήμος Τανάγρας Στη κάλυψη 14 εποχικών θέσεων θα προχωρήσει ο δήμος Τανάγρας. Ειδικότερα, ο φορέας, θα προσλάβει για δύο μήνες, δύο οδηγούς αυτοκινήτων ΔΕ, δύο χειριστές διαμορφωτή γαιών ΔΕ, οκτώ εργάτες καθαριότητας ΥΕ και δύο οδοκαθαριστές ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 25 Ιουνίου. Πληροφορίες:22623 51190 Δήμος Πάτρας Με 22 υπαλλήλους θα καλύψει τις πρόσκαιρες ανάγκες του ο δήμος Πάτρας. Ο φορέας θα προσλάβει τέσσερις οδηγούς αυτοκινήτων ΔΕ, έξι χειριστές μηχανημάτων έργων ΔΕ, 11 τεχνίτες ΔΕ και δύο εργάτες πυρασφάλειας ΥΕ. Αιτήσεις μέχρι 20 Ιουνίου. Πληροφορίες: 2613 610223-4, 2613 610235, 2613 610 291 Δήμος Λαυρεωτικής Ο Δήμος Λαυρεωτικής ανακοίνωσε την πρόσληψη 12 εργατών καθαριότητας υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Οι νέοι συνεργάτες θα υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τρίμηνης διάρκειας. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων ξεκινά σήμερα και ολοκληρώνεται στις 24 Ιουνίου. Πληροφορίες: 22923 20152, 22923 20140 Δήμος Νέστου Με 16 εποχικούς υπαλλήλους θα ενισχυθεί άμεσα ο Δήμος Νέστου. Πιο συγκεκριμένα, ο φορέας θα προσλάβει, για διάστημα δύο μηνών, 15 ΥΕ εργάτες καθαριότητας και 1 ΔΕ χειριστή JCB. Αιτήσει μέχρι 23 Ιουνίου και πληροφορίες στο τηλέφωνο:25913 50151 Δήμος Διονύσου Οκτώ νέους συνεργάτες θα εντάξει στο δυναμικό ο Δήμος Διονύσου. Αναλυτικά, ο φορέας θα προσλάβει με τρίμηνες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δύο οδηγούς ΔΕ και έξι εργάτες πολιτικής προστασίας ΥΕ. Αιτήσεις μέχρι 23 Ιουνίου και πληροφορίες στο Τηλέφωνο: 213 2030653 Δήμος Πρέβεζας Ο Δήμος Πρέβεζας ανακοίνωσε την πρόσληψη 20 εργατών καθαριότητας ΥΕ με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο μηνών. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 23 Ιουνίου. Πληροφορίες: 26823 60658 Δήμος Βόλβης Έξι ναυαγοσώστες θα προσλάβει ο Δήμος Βόλβης, προκειμένου να καλύψει τις πρόσκαιρες ανάγκες του. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέχρι τις 21 Ιουνίου. Πληροφορίες στο τηλέφωνο: 23970 65865 Δήμος Δίου-Ολύμπου Ενισχύεται με νέο προσωπικό ο Δήμος Δίου-Ολύμπου, με τις θέσεις να μοιράζονται σε δύο ειδικότητες. Πιο συγκεκριμένα, ο φορέας θα προσλάβει δύο οδηγούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και πέντε εργάτες καθαριότητας υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Η περίοδος υποβολής αιτήσεων εκπνέει σήμερα. Πληροφορίες: 23523 50123
Πηγή: http://dimosio.gr/
Αριθμός-Ρεκόρ: Υποβλήθηκαν 21.020 αιτήσεις για 257 θέσεις
“Μάχη” για μια θέση στο δημόσιο δίνουν χιλιάδες υποψήφιοι, καθώς φαίνεται ότι στις εποχές της κρίσης το δημόσιο παραμένει ο πιο…καλός εργοδότης. Χιλιάδες υποψήφιοι των διαγωνισμών ΑΣΕΠ στέλνουν την αίτηση τους με την ελπίδα να αποσπάσουν μια μόνιμη θέση εργασίας σε κάποιο φορέα, ακόμη και αν δεν είναι πάνω στο αντικείμενο τους. Τα αριθμητικά δεδομένα προκαλούν κυριολεκτικά…ζαλάδα! Και αυτό, γιατί στη προκήρυξη για τις 257 θέσεις τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων), υποβλήθηκαν συνολικά 21.020 αιτήσεις! Με άλλα λόγια, μόνο το 1,22% των συμμετεχόντων θα μπορέσουν να απασχοληθούν σε μια από τις πολυπόθητες θέσεις. Πιο συγκεκριμένα,, υποβλήθηκαν: 4.295 αιτήσεις για την κάλυψη 54 θέσεων κατηγορίας Π.Ε. 4.681 αιτήσεις για την κάλυψη 59 θέσεων κατηγορίας T.Ε. 12.044 αιτήσεις για την κάλυψη 144 θέσεων κατηγορίας Δ.Ε. Δεδομένου ότι αρκετοί υποψήφιοι με τις αιτήσεις τους διεκδικούν περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας Κατηγορίας Εκπαίδευσης, το πλήθος των προτιμήσεων των υποψηφίων ανέρχεται σε 182.937 και αναλύεται ανά κλάδο – ειδικότητα ως εξής: ΚΛΑΔΟΣ – ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΠΛΗΘΟΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΩΝ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 17.749 ΠΕ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 170 ΠΕ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 215 ΠΕ ΚΟΣΤΟΛΟΓΩΝ 2.298 ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ 40 ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧ. ΚΑΙ ΣΕ ΕΛΛΕΙΨΗ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧ.) 158 ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ) 407 ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ) 918 ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ) 166 ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ) 253 ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 39 ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1.362 ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 4.549 ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE) 1.362 ΠΕ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ 353 ΠΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡ/ΓΩΝ ΜΗΧ. Η΄ ΜΗΧ/ΓΩΝ ΜΗΧ. Η΄ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧ. Η΄ ΑΡΧΙΤ/ΝΩΝ ΜΗΧ.) 134 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ 2.458 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 298 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 4.916 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1.324 ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 6.481 ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 80 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ) 27 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ) 198 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ) 738 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ) 125 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΤΕΧΝΙΤΩΝ) 61 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ.ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ) 134 ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΕΙΔ. ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ) 47 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 120 ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 11.348 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 105.504 ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 1.364 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 1.357 ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 472 ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ 8.781 ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 859 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ) 757 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ – ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΤΩΝ – ΑΠΟΛΥΜΑΝΤΩΝ) 548 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ 46 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ) 2.439 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ) 190 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΘΕΡΜΟΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΑΕΡΙΩΝ) 48 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ) 285 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ) 81 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ) 222 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΟΔΗΓΩΝ) 258 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ – ΘΕΡΜΟΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) 144 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΕΙΔ. ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) 872 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ(ΕΙΔ. ΨΥΚΤΙΚΩΝ) 98 ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ
Πηγή: http://dimosio.gr/
Προκήρυξη για 23 θέσεις στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Ανακοίνωση για τη κάλυψη 23 θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέδωσε η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι θέσεις θα καλυφθούν με απόσπαση και η περίοδος υποβολής αιτήσεων ι τον Ιούνιο 2017.
Όσον αφορά στην 26η Ιουνίου 2017, προκηρύσσονται οι παρακάτω θέσεις: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράση για το Κλίμα (CLIMA.C.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράση για το Κλίμα (CLIMA.C.4.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράση για το Κλίμα (CLIMA.C.4.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επικοινωνιακών Δικτύων, Περιεχομένου και Τεχνολογιών (CNECT.F.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.G.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης (DEVCO.B.4)(cost free/χωρίς αποζημίωση από Ε.Ε) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης (DEVCO.C.4)(cost free/χωρίς αποζημίωση από Ε.Ε) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης (EMPL.Β.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος (ENV.C.2) (cost free, χωρίς αποζημίωση από Ε.Ε.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δικαιοσύνης και Καταναλωτών (JUST.E.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Καινοτομίας (RTD.A.3.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Καινοτομίας (RTD.A.6) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.A.4) Οι ενδιαφερόμενοι, οφείλουν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μονίμων Αντιπροσωπειών των κρατών-μελών, βάσει του ειδικού εντύπου (European CV). Η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καταβάλλει στους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες ημερήσια αποζημίωση και καλύπτει έκτακτες ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, εφόσον αυτές προκύψουν κατά το διάστημα της απόσπασης. Οι προκηρύξεις για τις θέσεις των Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, στις οποίες προσδιορίζονται τόσο τα καθήκοντα, όσο και τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι δημοσιεύονται και στην ηλεκτρονική σελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης www.minadmin.gov.gr στην ενότητα Προκηρύξεις / Προσωπικό / Αποσπάσεις.
Πηγή: http://dimosio.gr/prokiryxi-gia-23-thesis-stin-evropaiki-epitropi/
ΟΑΕΔ: Το επίδομα ανεργίας δεν χάνεται, αλλά επανέρχεται μετά το πέρας της σποραδικής απασχόλησης
«Σε σκοπιμότητα ή σε πλημμελή ενημέρωση μπορεί να αποδώσει κανείς τα δημοσιεύματα του έντυπου και ηλεκτρονικού Τύπου, σύμφωνα με τα οποία οι επιδοτούμενοι άνεργοι χάνουν το επίδομα ανεργίας, εφόσον απασχολούνται περιστασιακά (σποραδική απασχόληση)» σημειώνει ο ΟΑΕΔ σε σχετική ανακοίνωση.
Συγκεκριμένα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ διαβεβαιώνει με κατηγορηματικό τρόπο ότι συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. «Δηλαδή με το νέο νομικό καθεστώς (άρθρο 92 του νόμου 4461/2017 για την "περιστασιακή εργασία των εγγεγραμμένων ανέργων") διασφαλίζεται η συνέχιση της επιδότησης ανεργίας, μετά την ολοκλήρωση της σποραδικής απασχόλησης, για όσο διάστημα απομένει έως την ολοκλήρωση του εγκριθέντος χρόνου επιδοτούμενης ανεργίας».
Τα δημοσιεύματα του έντυπου και ηλεκτρονικού Τύπου αναφέρουν ότι το επίδομα χάνεται ακόμη και με την πραγματοποίηση ενός ημερομισθίου από τον επιδοτούμενο άνεργο. Στην πραγματικότητα, όμως, όπως διευκρινίζει ο ΟΑΕΔ, «κανένα δικαίωμα στην επιδότηση ανεργίας δεν χάνεται για τον άνεργο που απασχολείται περιστασιακά. Η επιδότηση αναστέλλεται και με νέα αίτηση του δικαιούχου επανέρχεται με την ολοκλήρωση της περιστασιακής του απασχόλησης».
«Κάτι ανάλογο συνέβαινε και με το προηγούμενο καθεστώς, με την εξής ουσιαστική διαφορά: Η αμοιβή για τις ημέρες εργασίας που μεσολαβούν εντός του χρόνου επιδοτούμενης ανεργίας, συμψηφιζόταν με το καταβαλλόμενο επίδομα. Το νέο καθεστώς είναι σαφώς ευνοϊκότερο για τον άνεργο, καθώς και ο χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας παρατείνεται (για διάστημα αντίστοιχο με την περιστασιακή απασχόληση) και η αμοιβή της εργασίας του δεν συμψηφίζεται με το ποσό της επιδότησης» αποσαφηνίζει.
Αναλυτικότερα, ο ΟΑΕΔ επισημαίνει ότι το νέο σύστημα για την «περιστασιακή εργασία των εγγεγραμμένων ανέργων», το οποίο έχει τεθεί σε εφαρμογή με σχετική εγκύκλιο της διοίκησης του ΟΑΕΔ, έχει τα εξής πλεονεκτήματα:
«Σε ό,τι αφορά τους επιδοτούμενους ανέργους που, κατά τη διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας τους, πραγματοποιούν ορισμένες ημέρες εργασίας, με την έναρξη της εργασίας τους, επέρχεται –αυτοματοποιημένα– η αναστολή της επιδότησης ανεργίας τους και πιστώνεται το αναλογούν -έως την έναρξη της εργασίας- επίδομα στο λογαριασμό του επιδοτούμενου. Στη συνέχεια, με την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασης (έστω κι αν πρόκειται για εργασία μίας ημέρας), επαναχορηγείται, μετά από αίτηση του ανέργου, το υπόλοιπο της επιδότησής τους, χωρίς συμψηφισμό της αμοιβής του με το επίδομα ανεργίας, όπως συνέβαινε έως τώρα. Κατά συνέπεια, οι τακτικά επιδοτούμενοι άνεργοι, πλέον, διατηρούν το δικαίωμα να λάβουν το σύνολο των ημερών της αρχικά εγκριθείσας επιδότησής τους. Επιπλέον, εφόσον δεν υπερβούν τα 70 ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο, δεν μηδενίζει ο προηγούμενος σωρευμένος χρόνος ανεργίας που είχαν συγκεντρώσει έως την ημέρα έναρξης της περιστασιακής εργασίας τους.
Σε ό,τι αφορά τους μη επιδοτούμενους ανέργους, με την ίδια διάταξη (άρθρο 92 του ν. 4461/2017), δίνεται, για πρώτη φορά, η δυνατότητα σε περίπου ένα εκατομμύριο εγγεγραμμένους ανέργους, εκ των οποίων 550.000 είναι μακροχρόνια άνεργοι, να διατηρήσουν τον προηγούμενο σωρευμένο χρόνο ανεργίας και, ως εκ τούτου, την ιδιότητα του μακροχρόνια ανέργου, εφόσον απασχοληθούν με περιστασιακή εργασία, μέχρι και 70 ημερομισθίων ανά δωδεκάμηνο.
Τέλος, διατηρούν το δικαίωμα στις παροχές των μακροχρονίως ανέργων (επίδομα, μοριοδότηση, διευκολύνσεις, κ.λπ.)».
(Πηγή: ΑΠΕ -ΜΠΕ)
Ξεκινούν οι αιτήσεις για την ένταξη στο Κοινωνικό Παντοπωλείο στην Θεσσαλονίκη
Από την Δευτέρα 29 Μαΐου έως την Παρασκευή 9 Ιουνίου 2017 θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις για την ένταξη κατοίκων του Δήμου Θεσσαλονίκης στο Κοινωνικό Παντοπωλείο, για τη χρονική περίοδο από την 1η Ιουλίου 2017 έως τις 30 Ιουνίου 2018.
Η κατάθεση των αιτήσεων θα πραγματοποιείται από Δευτέρα έως Παρασκευή, στο χώρο του Κοινωνικού Παντοπωλείου (Μοναστηρίου 53-55/5ος όροφος), από τις 09.00 έως τις 12.00.
Συγκεκριμένα, από το Κοινωνικό Παντοπωλείο, θα διανέμονται ανά εξάμηνο, σε 150 οικογένειες, τρόφιμα και είδη παντοπωλείου, ατομικής υγιεινής, ένδυσης και υπόδησης, ψυχαγωγίας (βιβλία, cd-dvd), καθώς και παιχνίδια.
Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την υποβολή αιτήσεων είναι τα εξής:
1) Αίτηση του ενδιαφερομένου, σύμφωνα με τυποποιημένο υπόδειγμα αίτησης που χορηγεί η αρμόδια υπηρεσία του Δήμου.
2) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
3) Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου και άδειας παραμονής σε ισχύ.
4) Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας από τον Δήμο ή αντίγραφο λογαριασμού δημόσιας επιχείρησης κοινής ωφελείας ή αντίγραφο μισθωτηρίου συμβολαίου, από το οποίο πιστοποιείται η διεύθυνση κατοικίας.
5) Αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος (έντυπο Ε1) και αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φυσικών προσώπων.
6) Αντίγραφο δήλωσης στοιχείων ακινήτων (έντυπο Ε9) ή υπεύθυνη δήλωση περί μη κατοχής ακίνητης περιουσίας όλων των προστατευόμενων μελών.
7) Κάρτα ανεργίας σε ισχύ, εφόσον πρόκειται για άνεργο (των αιτούντων ή και προστατευόμενων μελών).
8) Οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό κριθεί απαραίτητο να ζητηθεί κατά περίπτωση.
Ως οικονομικό έτος αναφοράς των κριτηρίων επιλογής των ωφελουμένων ορίζεται το 2017, λαμβάνονται δηλαδή υπόψη οι φετινές φορολογικές δηλώσεις που αφορούν στη χρήση του 2016.
(ergasioulis.eu)
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις
(
Atom
)
